Curso Online de Auditoria Trabalhista na Folha de Pagamento, 13° Salário, Férias e Rescisão.

O Curso Online Destina-se:

Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas e necessitem de conhecimentos nas rotinas de administração de pessoal.

1. Jornada de trabalho: metodologia de verificação

• Duração da jornada;

• Prorrogação de horas;

• Descanso entre as jornadas;

• Intervalo dentro das jornadas;

• Jornada a tempo parcial;

• Contrato de trabalho intermitente;

• Trabalho noturno;

• Registro do ponto;

• Alternativas no controle da jornada;

• Jornadas flexíveis;

• Trabalhos em DSR;

• Registro eletrônico do ponto (REP)

•   Férias: teoria e metodologia de verificação

• Formação do período aquisitivo;

• Formação do período concessivo;

• Dias de férias;

• Aviso de férias;

• Abono de férias;

• Terço de férias;

• Parcelamento das férias;

• Data das férias;

• Férias em dobro;

• Prazo para pagamento;

• Férias proporcionais;

• Férias coletivas;

• Afastamento durante o período aquisitivo;

• Licenças sem remuneração;

• Licenças remuneradas;

• Décimo terceiro salário: teoria e metodologia de verificação

• Primeira e segunda parcela;

• Empregados afastados (por salário maternidade, por acidentes de trabalho e doença);

• Adicionais variáveis.

• Rescisão contratual: teoria e metodologia de verificação

• Modalidades de rescisão;

• Aviso prévio;

• Afastamento durante o aviso prévio cumprido;

• Estabilidades durante o aviso prévio;

• Direitos rescisórios;

• Prazos de pagamento

• Estrutura de folha de pagamento, abordagem da legislação, estrutura das rubricas por meio da verificação da metodologia de cálculos

• Salário mensalista;

• Salário horista horas extraordinárias;

• Horas extras com insalubridade;

• Horas extras com periculosidade;

• Horas extras noturnas;

• Reflexo das horas extras sem DSR;

• Adicional de periculosidade;

• Adicional de insalubridade;

• Auxílio doença 15 primeiros dias;

• Salário maternidade;

• Salário família;

• Adiantamento salarial;

• Prêmios;

• Abonos sindicais;

• Participação nos lucros e resultados;

• Participação do empregado no vale refeição;

• Participação do empregado no vale transporte;

• Pensão de alimentos;

• Convênios médicos e odontológicos;

• Contribuição sindical;

• Contribuição c

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