Aprenda como alcançar metas com técnicas de coaching.
55 horas • Início imediato
A globalização e a competitividade são características do mercado atual. Para ganhar destaque no mercado e reter seus talentos, as empresas precisam adotar estratégias de treinamento diferenciadas aos seus colaboradores.
O Coaching é definido como um processo que utiliza ferramentas e recursos de diversas ciências, como Psicologia, Sociologia, Neurociências, etc, além de ferramentas da Administração, Gestão de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico, entre outras.
No processo de Coaching, o Coach atua encorajando, apoiando e motivando seu cliente (Coachee), ajudando-o a perceber e superar seus medos, limites e pontos de maior fragilidade, bem como incentivando seu crescimento e de suas habilidades.
O Coaching é reconhecidamente uma prática muito valorizada nas grandes organizações. Profissionais conhecedores de técnicas de Coaching costumam ser requisitados e reconhecidos.
No Curso de Coaching você aprenderá desde a definição da profissão até seus princípios básicos e características fundamentais, além das diversas formas de relacionar-se não só com o cliente, mas com sua própria equipe, vendo os fundamentos para se obter o melhor resultado da forma mais satisfatória.
Aprenda tudo por meio de vídeo-aulas interativas, com tutores virtuais. Ao final, receba o Certificado de Conclusão em Casa, sem custo adicional.
Os principais tópicos do Curso de Coaching são:
Unidade 1 – O que é coaching?
Introdução
História e evolução do coaching
Tipos, modalidades e nichos de coaching
Vantagens do coaching
Unidade 2 – Competências essenciais
Missão e visão
Código de Ética e Conduta
Os Principais pilares
Unidade 3 – Atuação no mercado de trabalho
Gestão dinâmica do coaching nas empresas
Coaching em clima organizacional
Coaching em gestão de conflitos e de mudança
Gestão de pessoas
Unidade 4 – Potencialidades
Comunicação humana
Planejamento pessoal e profissional
Desenvolvimento de líderes
Construindo uma relação de confiança
Conclusão
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