Resolvi intitular está coluna de “Ciladas em RH” porque tanto do lado do candidato quanto do lado
do cliente e principalmente do lado da consultoria em Recursos Humanos... em algum momento
pode ocorrer uma cilada...
Vamos começar pelo básico. Do que vem a ser “cilada”, segundo o dicionário Houassis, quer dizer:
emboscada, ação de surpreender o inimigo, ação que visa iludir, ardil, armadilha, arapuca, traição...
Então caros....cuidado...!
Agora vamos trazer isto para os dias de hoje e futuramente...
Cilada recorrente em processos seletivos: Você fala inglês?
Pergunta do passado, mas que fica sempre com resposta negativa. O candidato, requerente a uma
nova posição no mercado, caí na mesma cilada, de saber que tem que fazer um curso, desenvolver a
língua e procrastina a ação até hoje.
Outro exemplo, que pude observar esta semana na consultoria, foi quando atendi uma candidata
com um ótimo currículo, boa fala, espontânea, conhecimento técnico adequado para a vaga, mas....
péssima apresentação pessoal.
Ela muito comunicativa, quando viu que a entrevista fluía e se aprofundava, me disse com certa
vergonha, que não viera vestida para uma entrevista, apesar de estar em uma....
Caros, pergunto a vcs: Quando temos a oportunidade de causar a 2º. boa impressão? Será que ela
caiu em uma cilada ou ela mesma criou uma cilada para si?
Hoje, eu preciso do profissional que esteja sempre preparado, sempre antevendo o que vai
acontecer, ter visão sistêmica, jogo de cintura.
A avaliação que fiz?
Meu papel é ser um pouco advogado do diabo, mas também tenho o papel de lapidar diamantes
para brilharem.......
Se ela conseguiu a vaga? Sim.....
Então caros, se vc está a procura de emprego e passa pelo processo habitual de ir até uma
consultoria para entrevista ou entregar seu currículo....Deixe sua boa impressão, caso contrário,
estará fazendo sua própria cilada...
do cliente e principalmente do lado da consultoria em Recursos Humanos... em algum momento
pode ocorrer uma cilada...
Vamos começar pelo básico. Do que vem a ser “cilada”, segundo o dicionário Houassis, quer dizer:
emboscada, ação de surpreender o inimigo, ação que visa iludir, ardil, armadilha, arapuca, traição...
Então caros....cuidado...!
Agora vamos trazer isto para os dias de hoje e futuramente...
Cilada recorrente em processos seletivos: Você fala inglês?
Pergunta do passado, mas que fica sempre com resposta negativa. O candidato, requerente a uma
nova posição no mercado, caí na mesma cilada, de saber que tem que fazer um curso, desenvolver a
língua e procrastina a ação até hoje.
Outro exemplo, que pude observar esta semana na consultoria, foi quando atendi uma candidata
com um ótimo currículo, boa fala, espontânea, conhecimento técnico adequado para a vaga, mas....
péssima apresentação pessoal.
Ela muito comunicativa, quando viu que a entrevista fluía e se aprofundava, me disse com certa
vergonha, que não viera vestida para uma entrevista, apesar de estar em uma....
Caros, pergunto a vcs: Quando temos a oportunidade de causar a 2º. boa impressão? Será que ela
caiu em uma cilada ou ela mesma criou uma cilada para si?
Hoje, eu preciso do profissional que esteja sempre preparado, sempre antevendo o que vai
acontecer, ter visão sistêmica, jogo de cintura.
A avaliação que fiz?
Meu papel é ser um pouco advogado do diabo, mas também tenho o papel de lapidar diamantes
para brilharem.......
Se ela conseguiu a vaga? Sim.....
Então caros, se vc está a procura de emprego e passa pelo processo habitual de ir até uma
consultoria para entrevista ou entregar seu currículo....Deixe sua boa impressão, caso contrário,
estará fazendo sua própria cilada...
Lucia Fernandes
É Consultora em RH, sócia da DH Gestão de Pessoas, Formação em Psicologia, Especialista em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas e atualmetne dá aulas na Uniandrade.