Cursos Online EAD Livres e de Curta Duração: Liderança

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Curso Online de Mediação e Conciliação - Certificado de Mediador e Conciliador Extrajudicial

Curso Online de Mediação e Conciliação, desenvolve-se em 18 horas teóricas online divididas em 80 vídeo aulas.

Ministrado para Profa. Simone Thais Fusari Fernandes Baião.

Ao término da jornada teórica o aluno estará capacitado a atuar com Mediador e Conciliador extrajudicial

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 Módulo 01 - Introdução

02 Módulo 02 - Mediação

03 Módulo 03 - Técnicas de Mediação

04 Módulo 04 - Co-mediação

05 Módulo 05 - Lei da Mediação

06 Módulo 06 - Conciliação

07 Módulo 07 - Arbitragem

08 Módulo 08 - Lei da Arbitragem

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CURSOS ONLINE EAD, FAÇA SEU CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO PROJETO TALENTOS BRILHANTES. ***CLIQUE EM COMEÇAR AGORA PARA ACESSAR OS CURSOS OFERTADOS NO www.cursosONLINEead.com***! Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Curso Online de PNL - Reprograme sua mente 2.0

COMUNICAÇÃO, CURSO ONLINE, CURSO TÉCNICO, CURSOS LIVRES, GESTÃO DE NEGÓCIOS, Liderança, PSCICOLOGIA, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, RECURSOS HUMANOS, VENDAS

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Curso Online de PNL - Reprograme sua mente 2.0

O QUE É O CURSO?

A PNL, é a mais poderosa ferramenta de transformação pessoal existente no mundo.

Utilizada por grandes líderes, como Obama, Oprah Winfrey, Steve Jobs, Tony Robbins entre outros, suas técnicas e ferramentas permitem o desenvolvimento das habilidades necessárias para o sucesso pessoal e profissional.

A PNL te proporcionará recursos e técnicas avançadas para lidar em momentos de insegurança, ansiedade, medo, tristeza e para te motivar a alcançar sua transformação pessoal.

Nesse curso você encontrará as melhores estratégias e as técnicas que eu já apliquei em minha vida, que fazem parte do padrão internacional de ensino em Practitioner em Programação Neurolinguistica.

Você aprenderá a se comunicar melhor com você e com os outros. Além disso, você conquistará ótimas habilidades para conquistar seus maiores desejos e ampliar profundamente sua visão de mundo.

O Curso Practitioner em PNL, além de possibilitar a evolução pessoal do aluno, é também focado em prepará-lo para utilizar estas ferramentas de forma eficaz na vida de outras pessoas.

De forma fácil, divertida e pratica vou apresentar poderosas e transformadoras técnicas de PNL, mostrando modelos para o aluno obter o máximo de resultados em sua vida pessoal e profissional.

Participe desta formação e transformação em PNL Practitioner.

''O sucesso do Treinamento, depende exclusivamente do aluno(a), da aplicação das técnicas e ferramentas terapêuticas e energéticas e execução dos exercícios oferecidos no curso. Lembrando que cada pessoa é um ser único e possui suas particularidades'.

VEJA O QUE VOCÊ VAI APRENDER

MÓDULO 1

Base do processo de mudança

Base do crescimento exponencial

Desenvolvendo a presença

Racional x Inconsciente

Estágios da competência humana

Meditação

MÓDULO 2

Como nos sentimos e comunicamos

Associado

Dissociado

Auxiliares linguísticos

Não

Porque

Mas

Exercício Copy

MÓDULO 3

Pressupostos da PNL

O que é um pressuposto

O mapa não é o território

Nossos 5 sentidos

Processo da comunicação

Não existe fracasso, apenas respostas.

Intenção positiva

Faça o que funciona

Todos os recursos estão dentro de você

Se alguém consegue eu consigo

Estrutura da experiência

Mudança do processo e não da realidade

Posições perspectivas

MÓDULO 4

Percebendo o outro

O que é rapport

Estudo Albert Mehrabian

Como criar rapport

Rapport visual

Entonação de voz

Rapport Verbal

Rapport Não verbal

Como criar rapport no dia a dia

Teste para canais sensoriais

Como identificar um visual

Como identificar um auditivo

Como identificar um cenestésico

Exercícios de entendimento

MÓDULO 5

Gestão dos estados emocionais

O que são estados emocionais

A importância dos estados emocionais

Tríade dos estados emocionais

Spin para mudar emoções

O que são ancoras

Como criar ancoras

Como instalar ancoras

Como instalar ancoras sozinho

Como instalar ancoras nos outros

Como desinstalar ancoras ruins por ancoras boas

Como eliminar fobias

Exemplo prático de como eliminar fobias

Swish para gostar mais

Exemplo prático de como aplicar a Swish

Swish para gostar menos

Exemplo prático de como aplicar Swish

o que são Submodalidades

Como deletar imagens na mente

Como controlar diálogos internos

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Curso Online de Psicologia: Descobrindo a Mente Humana

CURSO ONLINE, CURSO TÉCNICO, CURSOS LIVRES, GESTÃO DE NEGÓCIOS, Liderança, PSCICOLOGIA, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, RECURSOS HUMANOS

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Curso Online de Psicologia: Descobrindo a Mente Humana

O Curso PSICOLOGIA: Por Descobrindo a Mente Humana, ministrado pelo Psicólogo e Filósofo Ivan Pielke, é uma formação especialmente desenhado para público em geral e profissionais que lidam com os problemas humanos. Nosso curso pretende começar a preencher uma grande carência na educação mental e emocional. Esta é uma grande oportunidade para que todos aprendam como funciona a mente humana de forma acessível e objetiva. Adquira muito autoconhecimento e transforme-se.

As aulas ficam disponível de forma VITALÍCIA

Assista e reveja quando e onde quiser Dezenas de conhecimentos variados em um só lugar Linguagem simples e acessível com profundidade Temas "escondidos" são revelados

O que você vai APRENDER

CONHECER OS BASTIDORES DA SUA MENTE

A mente é o centro da sua vida. Conhecer o funcionamento da mente é o passo principal para controlá-la e ter sucesso e saúde em todos os contextos

AUTOCONHECIMENTO

Identifique os pontos fortes e fracos da sua personalidade para que potencialize o lado positivo e melhore os aspectos negativos

PROTAGONISMO, SAÚDE E BEM-ESTAR

Este curso coloca você no centro de toda mudança, te dá chaves e ferramentas que comprovadamente dão resultados na prática

ESTUDAR PSICOLOGIA

Realize o sonho de estudar psicologia e ter contato com os assuntos mais importantes sobre a mente humana sem precisar passar 5 anos dentro de uma faculdade e gastando muito para isso

APLIQUE 100% DO CONTEÚDO

Vou ensinar um passo a passo para você aplicar 100% do conteúdo em sua vida diária e para colher resultados em todas as áreas da sua vida, HOJE

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Curso Online Metodologia Disc da Prosperity - Treinamento e Desenvolvimento

CURSO ONLINE, CURSO TÉCNICO, CURSOS LIVRES, Liderança, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL, RECURSOS HUMANOS

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Aumente seu rendimento

Conheça o Método mais utilizado por empresas e treinadores comportamentais em todo o mundo.

O DISC detecta as características comportamentais das pessoas, como forças, motivações, forma de gerenciar e de se comunicar, entre muitas outras aplicações para proporcionar às pessoas um profundo autoconhecimento.

Não existe perfil melhor ou pior: qualquer um pode se adaptar a um estilo comportamental. Porém, isso exigirá esforço e conhecimento acerca das características que devem ser desenvolvidas.

Vida Profissional

Precisa de uma metodologia para liderar sua equipe?

Espera a anos por um cargo de gestão, mas ele não vem?

Tem dificuldades em se identificar com os clientes?

Precisa aumentar suas vendas mas não sabe como?

Fez péssimas contratações nos últimos meses?

Precisa identificar o perfil de um profissional?

Vida pessoal

Parece não saber como se comunicar com seu parceiro(a)?

Tem dificuldades de manter um bom relacionamento com familiares?

Seus vizinhos ou amigos não se sentem confortáveis com você?

Gostaria de ser mais popular e gerar mais empatia?

Tem dificuldades de conseguir um emprego?

Precisa desenvolver novas competências e habilidades, mas não sabe quais?

Benefícios

Negócios

Quando utilizado com o intuito de descobrir sua preferência e entender a preferência de seus liderados, colaboradores ou clientes. A Metodologia DISC torna-se um trunfo nas mãos de quem sabe adaptar seu perfil com o do seu interlocutor.

Indicado para Líderes de equipes (Profissionais de Marketing de relacionamento), Gestores comerciais e empresariais, vendedores e atendentes. Todos os que lidam com o público de forma direta, ou indireta.

Descubra o que motiva e o que é um ponto de melhoria em seus liderados ou clientes e saia na frente em seus negócios.

Relacionamento

Quando aplicado com a intenção de descobrir o seu perfil e melhorar a relação a dois, ou o convívio familiar, Metodologia DISC consegue fazer uma verdadeira transformação na relação dos casais e também nas relações interpessoais.

Ao descobrir os fatores motivacionais e o comportamento de seu companheiro ou companheira, torna-se muito mais simples de saber como lidar com os pequenos desentendimentos e deveres do dia-a-dia.

Conheça as motivações e os padrões comportamentais de quem vive com você e torne o ambiente familiar mais harmonioso.

Desenvolvimento

Para todos aqueles que estão em busca de aumentar seus rendimentos e atuar em alta performance. A metodologia DISC é essencial.

Pois com seu perfil analisado, fica muito claro quais são os pontos de melhorias e quais os padrões precisa mudar, para alcançar seus resultados esperados.

Focado em mudança de hábitos, a nossa metodologia busca trazer a tona todos os BENEFÍCIOS e os RISCOS que o seu perfil e padrão comportamental pode trazer para você.

Torne-se uma pessoa de alta performance conhecendo melhor seus Hábitos e Comportamentos.

Você está diante de uma oportunidade única para conhecer esta ferramenta poderosa:

Identifique rapidamente os perfis e padrões das pessoas

Saiba a melhor forma de interagir com cada indivíduo

Potencialize seus resultados

Desenvolva sua inteligência emocional

Receba seu certificado de participação

Bônus: 1 hora de consultoria via Skype

Com Metodologia - Disc da Prosperity - Treinamento e desenvolvimento você vai entender conceitos de:

Princípios Básicos do Coaching

Neurociência Comportamental

Coaching Comportamental

Curso Online Metodologia Disc da Prosperity - Treinamento e Desenvolvimento

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Curso Online de Coaching

24 horas, CURSO ONLINE, CURSO TÉCNICO, CURSOS LIVRES, Liderança, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL, RECURSOS HUMANOS

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Aprenda como alcançar metas com técnicas de coaching.

55 horas • Início imediato

A globalização e a competitividade são características do mercado atual. Para ganhar destaque no mercado e reter seus talentos, as empresas precisam adotar estratégias de treinamento diferenciadas aos seus colaboradores.

O Coaching é definido como um processo que utiliza ferramentas e recursos de diversas ciências, como Psicologia, Sociologia, Neurociências, etc, além de ferramentas da Administração, Gestão de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico, entre outras.

No processo de Coaching, o Coach atua encorajando, apoiando e motivando seu cliente (Coachee), ajudando-o a perceber e superar seus medos, limites e pontos de maior fragilidade, bem como incentivando seu crescimento e de suas habilidades.

O Coaching é reconhecidamente uma prática muito valorizada nas grandes organizações. Profissionais conhecedores de técnicas de Coaching costumam ser requisitados e reconhecidos.

No Curso de Coaching você aprenderá desde a definição da profissão até seus princípios básicos e características fundamentais, além das diversas formas de relacionar-se não só com o cliente, mas com sua própria equipe, vendo os fundamentos para se obter o melhor resultado da forma mais satisfatória.

Aprenda tudo por meio de vídeo-aulas interativas, com tutores virtuais. Ao final, receba o Certificado de Conclusão em Casa, sem custo adicional.

Os principais tópicos do Curso de Coaching são:

Unidade 1 – O que é coaching?

Introdução

História e evolução do coaching

Tipos, modalidades e nichos de coaching

Vantagens do coaching

Unidade 2 – Competências essenciais

Missão e visão

Código de Ética e Conduta

Os Principais pilares

Unidade 3 – Atuação no mercado de trabalho

Gestão dinâmica do coaching nas empresas

Coaching em clima organizacional

Coaching em gestão de conflitos e de mudança

Gestão de pessoas

Unidade 4 – Potencialidades

Comunicação humana

Planejamento pessoal e profissional

Desenvolvimento de líderes

Construindo uma relação de confiança

Conclusão

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Curso Online de Chefia e Liderança

24 horas, CURSO ONLINE, CURSO TÉCNICO, CURSOS LIVRES, Liderança, RECURSOS HUMANOS

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Aprenda a delegar, motivar, elogiar, reprimir, entre outros.

45 horas • Início imediato

A qualidade de chefia e liderança – aquela capacidade de dirigir e comandar um grupo... ou até a própria vida – é um dom ou uma habilidade que pode ser desenvolvida?

Acredite: qualquer pessoa pode aprender a ser chefe e tornar-se líder, quando a circunstância se apresenta. A liderança é um dom presente em todos os seres humanos, que pode ser lapidado e desenvolvido para que aflore e seja utilizado em toda a sua plenitude.

Todo chefe deve ser capaz de exercer liderança, de conduzir seu grupo, seja ele profissional ou familiar. E isso se aprende e exercita.

Comece já! Prepare-se para chefiar com conhecimento e justiça, o que lhe dará confiança em sua carreira profissional e em sua vida pessoal, e poderá tornar você um líder:

Aprenda a estimular e motivar uma equipe;

Saiba como se comportar numa posição de chefia: aprenda como estabelecer e manter a distância certa entre ser líder e ser amigo. Ser chefe não significa estar só nem afastar-se dos companheiros ou perder sua amizade;

Desenvolva um bom relacionamento entre as pessoas de sua equipe.

Os conhecimentos adquiridos durante o Curso de Chefia e Liderança podem ser aplicados por todas as pessoas em todas as áreas.

Mas atenção! Não é necessário ser líder de um grupo para aplicar os princípios da liderança, nem estar numa posição de chefia no trabalho. Quando duas ou mais pessoas se juntam com um objetivo em comum, seja na vida profissional ou pessoal, está aberta a possibilidade de uma exercer liderança, cabe a você decidir qual das duas pessoas você quer ser.

Os principais tópicos do Curso de Chefia e Liderança são:

Unidade 1 – Introdução à Liderança

O que é liderança?

Eu nasço líder ou me formo líder?

Qual o melhor tipo de Líder ?

Diferença entre Chefe X Gerente X Líder

Inspire pela sua liderança e não por sua hierarquia

Unidade 2 – Características, Fatores e Personalidade de um Líder

Como reconhecer um Líder

Comunicação Interpessoal e Intrapessoal

Inteligência Intrapessoal

Inteligência Emocional

Unidade 3 – Linguagem Corporal

A efetividade vem com a eficácia e eficiência

Motivar é preciso, reconhecer é necessário

O líder age como facilitador

Como tratar a insubordinação

Coaching e orientações de carreira

Estabeleça metas e defina planos

Unidade 4 – Uma equipe com líder

Diferença entre grupo e equipe

Pilares de uma equipe com líder

Bibliografia

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Curso Online de Avaliação de Desempenho

24 horas, CURSO ONLINE, CURSO TÉCNICO, CURSOS LIVRES, FERRAMENTAS PARA PEQUENOS NEGÓCIOS, Liderança, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL, RECURSOS HUMANOS

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Avalie os Recursos Humanos de sua empresa com esta ferramenta.

50 horas • Início imediato

Para que uma empresa tenha o melhor ambiente de trabalho e o melhor rendimento, é preciso analisar o desempenho dos seus funcionários. A avaliação de desempenho é uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas, que tem como objetivo mensurar o resultado das atividades dos colaboradores.

Essa análise é vantajosa tanto para a empresa, que acompanha o andamento da produtividade, quanto para o colaborador, que tem a oportunidade de saber onde seu desempenho é satisfatório e onde não é. No curso de Avaliação de Desempenho você conhecerá, passo a passo, quais são os diferentes tipos de avaliações e como aplicá-los.

Veja os prós e contras dos principais métodos de avaliação de desempenho;

Descubra o papel de cada um dos envolvidos no processo;

Aprenda a montar planos de ações para que as fraquezas sejam corrigidas.

Aprenda tudo por meio de videoaulas interativas, com um tutor para tirar dúvidas. Ao final do curso, receba o Certificado de Conclusão em casa, sem custo adicional.

Os principais tópicos do Curso de Avaliação de Desempenho são:

Unidade 1 – Conceitos Gerais

Definição da Avaliação de Desempenho

Criação do sistema de avaliação

Razões para avaliar o desempenho

Responsável pela Avaliação de Desempenho

BARs e BOSs

Unidade 2 – Preparação para a Avaliação de Desempenho

Tipos de avaliação

Outros propósitos da avaliação

Etapas da avaliação

Análise da estrutura

Prós e contras dos métodos mais usados

Unidade 3 – Aplicação da Avaliação de Desempenho

Objetivos

Princípios

Participantes

Fatores da avaliação

Processo e consolidação

Unidade 4 – Encerramento da Avaliação da Desempenho

Feedback

Plano de ação

Análise SWOT

5W2H

Monitoramento

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Curso Online Formação Online Analista Comportamental - Certificação Internacional

CURSO TÉCNICO, CURSOS LIVRES, Liderança, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL, RECURSOS HUMANOS

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Curso Online Formação Online Analista Comportamental - Certificação Internacional

A grande tendência do mercado de trabalho é a busca por profissionais de alta performance e que tenham talentos na gestão e liderança de pessoas.

Nossa Formação foi concebida para atender justamente estes profissionais que são apaixonados pelo desenvolvimento humano e almejem ampliar ainda mais sua expertise na gestão de pessoas, aprendendo a reconhecer talentos, comportamentos e competências de forma eficaz e assertiva.

Aplicabilidades:

Recrutamento e Seleção e Gestão de Desempenho

Meritocracia

Planejamento e Sucessão

Melhoria no Processo de Comunicação

Mapeamento Comportamental

Análise de Equipes

Relação Comportamento vs Resultado

Identificação das Necessidades de Desenvolvimento

Gerenciamento

Coaching

Mentoring

Counselling

Orientação e Aconselhamento

Trabalho em Equipe

Desenvolvimento de Líderes

Aumento de Vendas na Área Comercial

Melhora de Performance em Diversas Áreas

Aumento da Compreensão entre Indivíduos

Autoconsciência e Autenticidade

Motivação

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Curso Online Coaching com Programação Neurolinguística: Uma Jornada de Autoconhecimento

CURSO ONLINE, CURSO TÉCNICO, Liderança, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL, RECURSOS HUMANOS

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Por que apenas 8% das pessoas conseguem concretizar os seus planos? O que elas fazem de tão diferente?

Certamente, elas reúnem crenças, capacidades e habilidades, comportamentos e outros aspectos que as diferenciam da multidão.

O ponto positivo disso tudo é que o sucesso deixa rastros. E é perfeitamente possível modelar o que pessoas de sucesso fizeram para chegar ao topo das suas vidas e carreiras.

O coaching e a programação neurolinguística (PNL) vão justamente trazer os elementos que diferenciam os 8% dos indivíduos cujos sonhos viram realidade daqueles 92% cujos sonhos morrem na praia.

Este curso online é composto de mais de 40 vídeo aulas em que você vai não somente conhecer mais sobre o coaching, a PNL, o eneagrama, a psicologia positiva, os assessments como DISC e MBTI, mas você vai aplicar esse conhecimento em sua própria vida e carreira. É um auto coaching ou ainda um self coaching. É puro autoconhecimento.

O seu hardware (isto é, a sua neurologia) é o mesmo de grandes gênios da história, mas talvez esteja precisando de uma pequena atualização do sistema operacional cerebral. O seu hardware é poderoso, mas talvez o software que você está rodando está desatualizado. Este curso é justamente essa atualização que está lhe faltando.

Você está convidado a fazer uma jornada de autoconhecimento que vai transformar a sua vida e carreira. O objetivo é que você possa de fato ser quem você PODE ser. Afinal, acredito que fracasso é chegar ao final da vida e notar que você não se tornou quem poderia ter se tornado.

Tenho convicção de que você deseja deixar um legado e que quer extrair o máximo da sua potencialidade, mas talvez não saiba como fazer isso. E creio que este curso vai lhe trazer respostas para estes e outros aspectos. Ele está recheado de perguntas, reflexões, ferramentas e técnicas que vão deixar o seu sistema operacional muito mais leve, rápido e focado.

Eu lhe desejo muito sucesso e convido você a nos vermos do outro lado!

Este curso é nitroglicerina mental pura e algumas das áreas da sua vida e carreira em que ele vai impactar são as seguintes:

- autoconhecimento

- liderança

- clareza mental e congruência

- qualidade de vida- foco

- gestão do tempo- diminuição do estresse

- entendimento sobre missão e propósito

- definição adequada de metas e objetivosVocê vai conhecer sobre o eneagrama e como esse conhecimento é fantástico para conhecer não somente melhor a si mesmo, mas também as outras pessoas.

Você vai conhecer sobre o DISC e MBTI, que são assessments ou testes de preferência e comportamentos, além de receber indicações de testes para fazer na internet.

Caso você esteja em uma transição de vida ou carreira, este curso irá lhe trazer ferramentas e subsídios para empreender as mudanças que deseja realizar de maneira muito mais tranquila e congruente.

Se você for um líder, irá compreender mais sobre o comportamento humano e receberá insights que lhe auxiliarão a ser um líder coach.

Caso você tenha interesse em fazer um curso de formação em coaching e/ou PNL, mas está em dúvida, este curso é uma excelente oportunidade de conhecer sobre estas duas áreas (em um único curso) a um custo irrisório frente a um curso de formação.

Vários recursos vindos da PNL para aperfeiçoar a sua comunicação e fazer você virar um mestre dos relacionamentos.

Você ainda vai conhecer sobre o inconsciente, sobre o ciclo que todos nós passamos em eventos traumáticos, sobre a nossa necessidade por sentido, os níveis de aprendizagem, a pirâmide dos níveis neurológicos e muitos outros assuntos.

Você terá tudo isso online, à sua disposição por 365 dias e, se por algum motivo não quiser continuar com o curso, não tem problema algum: é só solicitar a devolução em até 15 dias!

Esta é a garantia que nós lhe damos de que você vai, sim, gostar demais do curso. Mas, se por qualquer motivo você quiser desistir, não há com que se preocupar: eu lhe devolvo o dinheiro investido!

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

Curso Coaching com PNL

Aula 1: Introdução

Aula 2: Estrutura do curso

Aula 3: Níveis de aprendizagem

Aula 4: O que é coaching?

Aula 5: Benefícios e o que não é coaching

Aula 6: As ações têm poder

Aula 7: O poder do foco

Aula 8: Foco no futuro e no positivo

Aula 9: A origem do coaching

Aula 10: Princípios e pressupostos

Aula 11: Primeiro contato coach e coachee

Aula 12: Autoconhecimento e assessments

Aula 13: DISC

Aula 14: MBTI

Aula 15: Eneagrama parte 1

Aula 16: Eneagrama parte 2

Aula 17: Sistemas representacionais

Aula 18: Movimentos dos olhos e pistas de acesso

Aula 19: Posições perceptivas

Aula 20: Comunicação verbal e não verbal

Aula 21: Rapport e escuta ativa

Aula 22: Flow

Aula 23: Definições de metas e objetivos

Aula 24: Gestão do tempo

Aula 25: O efeito sombra

Aula 26: Consciente e inconsciente

Aula 27: Ciclo Kübler-Ross

Aula 28: Níveis neurológicos

Aula 29: Em busca de sentido

Aula 30: Crenças e crítico interno

Aula 31: Técnicas e ferramentas

Aula 32: Psicogeografia

Aula 33: Escala de 0 a 10

Aula 34: Técnicas utilizadas em processo de coaching

Aula 35: Como se, âncora

Aula 36: Ponte ao futuro, faz sentido pra você, talvez, e o que mais

Aula 37: Definindo o objetivo do coachee

Aula 38: Análise SWOT

Aula 39: Perdas e ganhos

Aula 40: Matriz da gestão de mudanças

Aula 41: Conclusão

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Curso Online Persuasão, Performance e Produtividade. Curso de Desenvolvimento Profissional e Pessoal - por Marina Erthal. Vencedora O Aprendiz

CURSO ONLINE, CURSO TÉCNICO, GESTÃO DE NEGÓCIOS, Liderança, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL, VENDAS

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Persuasão, Performance e Produtividade. Curso de Desenvolvimento Profissional e Pessoal - por Marina Erthal. Vencedora O Aprendiz, Diretora de Criação CUBOCC. Palestrante e Professora.

Técnicas de persuasão para convencer qualquer pessoa de qualquer coisa, no pessoal ou profissional. Ensinamentos para performar melhor, ouvir mais SIM e alcançar melhores resultados na busca de metas e objetivos, além de dicas de gestão do tempo para quem quer ser mais produtivo. Resumindo: um aulão pra alcançar seu máximo potencial e sua melhor versão com muita Persuasão, Performance, Produtividade, Criatividade e mais!

Se você não se considera tão bom ou quer aperfeiçoar ainda mais seu poder de persuasão, com foco em habilidades comportamentais e competências, aflorando seu espírito empreendedor, liderança, em busca de resultados, esse curso dinâmico e didático é pra você.

Aprender a vender e convencer melhor, seja um argumento, um serviço, uma ideia ou você mesmo.

Ser mais influente, confiante e seguro.

Ouvir mais sim.

Técnicas de negociação.

Maior poder de argumentação e persuasão.

Maior espírito empreendedor.

Liderança.

Produzir mais, melhor, ser mais criativo e estar sempre no seu máximo potencial.

Público Alvo

+ Pessoas com objetivo de descobrir seu potencial, aflorar seu espírito empreendedor, força de vontade e iniciativa, com o objetivo de saírem de lá motivados à irem além, com mais atitude e mudança de comportamento.

+ Pessoas em busca de atitudes com mais liderança, resultados e performance, prontas para superar desafios.

+ Profissionais contemporâneos graduandos ou com experiência mercadológica, de qualquer área de atuação e independente do quanto se sentem criativos.

+ Pessoas que desejam potencializar seu modo de se comunicar e expressar, vencendo argumentações e conquistando metas e objetivos.

Não importa qual a sua área, esse curso pro seu Desenvolvimento profissional e pessoal é pra você!

1- Vender e convencer melhor, seja um argumento, um serviço, uma ideia ou você mesmo.

2- Ser mais admirado, mais confiante e bem visto.

3- Aprender as melhores técnicas de negociação e alcançar o que você quer, sabendo argumentar melhor e conduzir conversas difíceis.

4- Ser mais influente e ouvir mais SIM.

5- Produzir mais, melhor, ser mais criativo e estar sempre no seu máximo potencial. O poder de persuasão é uma forma de comunicação e atitudes estratégicas que te ajuda a conquistar tudo o que você quiser.

Com o dom da persuasão, você consegue falar, negociar, convencer, vender e convencer as pessoas das suas ideias, negócios e afins, influenciando todos ao seu redor.

E não é só na área profissional. Pode ser na pessoal, com amigos, namorado, família, geral. Sabendo aplicar as técnicas e princípios, você alcança seus objetivos muito mais fácil, sem muitos obstáculos, para que as pessoas aceitem e acreditem nas suas ideias, opiniões e pensamentos.

Ou seja, o poder de persuasão aprimora seu poder de convencimento e você vai muito mais longe.

Vem comigo persuadir mais e conquistar o que quiser.

O que você vai aprender?

Técnicas de persuasão e influência para convencer qualquer pessoa de qualquer coisa, no pessoal ou profissional.

As melhores técnicas de negociação para alcançar o que você quiser, saber argumentar melhor e conduzir conversas difíceis em apresentações, reuniões, entrevistas e mais.

Ensinamentos e dicas para performar melhor, ouvir mais SIM e alcançar melhores resultados na busca de metas e objetivos.

Aprender a vender e convencer melhor, seja um argumento, um serviço, uma ideia ou você mesmo.

Técnicas pra ser mais admirado, confiante, influente, confiante, seguro e bem visto.

Dicas e técnicas para ser mais criativo e aflorar sua criatividade no dia a dia.

Como melhorar seu poder de argumentação, confiança, segurança, linguagem verbal e não verbal.

Aumentar seu espírito empreendedor e liderança.

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Curso Profissional Online de Líder de Produção e Logística com Certificado de 120 Horas

ADMINISTRATIVO, GESTÃO DE NEGÓCIOS, Liderança, LOGÍSTICA/TRANSPORTES, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

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Como Funciona o Nosso Curso de Líder de Produção e Logística?

Todos os cursos são em vídeo aulas + Material Digital + E-books + Suporte + Certificado + AVA (Ambiente de Ambiente Virtual de Aprendizagem e Leituras Complementares

Após a aprovação do seu pagamento você vai receber todas as informações dos seus cursos no mesmo e-mail que você cadastrou na hora da compra para você criar sua senha. E seu login vai ser seu e-mail. Você vai acessar seus cursos com longin e senha pela plataforma de educação Hotmart.

Hoje ficou mais fácil e você estudar utilizando seu celular, Smartphone, computador, tablet, ipod, notebook e etc.

Você vai estudar no seu tempo e disponibilidade, pois todos os cursos vão ficar disponíveis por 24 horas por dia no período de 1 ano e você vai receber seus certificados por e-mail ou outro canal para contato.

Estude na maior plataforma de Educação da América Latina e junte-se a mais de 3000 alunos matriculados nesses cursos.

Não há pré requisito: Não há idade especifica e formação para fazer nossos cursos.

Para quem é o Curso de Líder de Produção e Logística?

Para qualquer pessoa que deseja crescer profissionalmente e aproveitar as oportunidades do mercado de trabalho.

Esse curso vai trabalhar sua capacidade de liderar pessoas na parte operacional de qualquer empresa e aumentar sua habilidade em gestão de pessoa em qualquer área como por exemplo: Produção, Logística, Qualidade, Processo, Supermercados, Comercio, Prestação de Serviços, Hotelaria e etc..O objetivo do curso é desenvolver sua capacidade de aumentar seus conhecimentos, habilidades e atitudes.

Como acesso meu treinamento Bônus de Logística?

Assim que entrar no seu curso de Líder de Produção nos primeiros módulos você já vai ver o módulo de acesso para entrar e fazer sua inscrição e cadastro.

Conteúdo Programático

São dezenas aulas em vídeo e material digital.

Boas Vindas

Apresentação do Curso de Líder de Produção e Logística

Empregabilidade

O que faz um Líder de Produção

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Cursos online de qualificação profissional para turbinar o currículo e obter novos conhecimentos e habilidades

Líder de Produção

História da Produção

Administração da Produção

Estrutura da Administração de Produção

Os componentes principais da Administração da Produção

Administração - Conceitos Básicos de Eficiência e Eficácia

Introdução a Administração

Leitura obrigatória - Principais Fundamentos da Gestão da Produção e o Controle de Eficiência

Projetos em Gestão da Produção

Leitura Obrigatória - Tipos de Operações nos Projetos com suas Aplicações

Escolher o Local Ideal para as Atividades da Organização

Leitura Obrigatória - Determinando o Layout Físico Produtivo e Tipos de Layouts

Postos de Trabalho - Ergonomia e Riscos

Leitura Obrigatória - As Atividades de Planejamento e Controle da Produção (PCP)

PCP - Previsão da Demanda

Leitura Obrigatória - Sistemas Mais Comuns Utilizados no PCP - MRP / MRP II

Uma Boa Liderança Faz Toda Diferença

Sistemas Mais Comuns Utilizados no PCP - JIT (Just in Time)

Leitura Obrigatória - Sistemas Mais Comuns Utilizados no PCP - OPT (Optimized Production Technology)

Eficiência Produtiva - Tempos e Métodos

Leitura Obrigatória - Eficiência Produtiva - Máquinas e Mão-de-Obra

Eficiência Produtiva - Cálculos de Produção

Sistema de Produção Continua

Teorias sobre Liderança

Leitura Obrigatória - Simulação de Cálculo de Produção

Primeiro Modelo Americano de Produção

Gestão de Estoques - Conceito e Funções Básicas

Leitura Obrigatória - Gestão de Estoques - Politica de Reposição e Utilização

Teorias sobre Liderança

Leitura Obrigatória - A Arte da Delegação

O que é ser um Líder?

Leitura Obrigatória - Seja um Modelo para a sua Equipe

O Líder do Futuro

Leitura Bônus - Princípios de Liderança e Marketing Pessoal

Estilos de Liderança

Aulas de Apoio - Gestão de Pessoas

Todo chefe é líder Todo líder é chefe

Dá para viver sem se comunicar

O que é um problema

Como solucionar um problema

Planejar é preciso

Como o planejamento é posto em prática

Quando o treinamento é necessário

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PARA QUEM É A FORMAÇÃO EM CONSTELAÇÕES FAMILIARES

Para Terapeutas Holísticos, Coaches e Psicólogos, iniciantes ou experientes, que desejam resolver os conflitos emocionais que prejudicam seu cliente na vida pessoal, profissional e nos relacionamentos.

Para quem deseja gerar resultados breves e profundos para seus clientes, não importando a complexidade do problema.

Para quem deseja prosperar vivendo sua missão.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTA FORMAÇÃO

Aplicar de forma prática e eficiente as CONSTELAÇÕES FAMILIARES e mais um mix de técnicas internacionais, como coaching, PNL e Psicologia Positiva que vão te preparar para atender e aplicar o Método de Ressignificação Emocional.

Mesmo que já tenha feito outra formação, garanto que vai aprender algo inovador e nunca visto antes, pois este método foi criado por mim e pela minha esposa após visitarmos cerca de 50 países e estudarmos com os maiores do mundo, como Tony Robbins, Robert Dilts e Bert Hellinger.

Aplicamos e validamos a metodologia presencialmente com 12.000 no Brasil, 1.300 no exterior e com mais de 50.000 pessoas on-line.

Aprendendo este método você vai gerar resultados concretos de forma breve, segura e duradoura para seus clientes/pacientes e vai ter acesso a um passo-a-passo de como realizar um atendimento com 12 sessões, através de ferramentas que já entregamos prontas para você aplicar.

Também vai conseguir lotar sua agenda de clientes com estratégias de divulgação e prospecção online nas mídias sociais.

Comunicando e mostrando seus talentos, você vai ser um canal de transformação na vida de muitas pessoas e assim conquistar o reconhecimento profissional que merece, recebendo o valor justo pelo seu trabalho.

É uma metodologia inovadora que auxilia profissionais a definirem e atingirem objetivos pessoais ou profissionais.

BENEFÍCIOS

• Melhorar sua performance.

• Ser um líder melhor na gestão de pessoas;

• Ter uma nova e lucrativa atividade;

• Ter clareza nos objetivos de vida;

• Reestruturar as finanças;

• Vivenciar todo o processo de coaching no curso;

• Ter um autoconhecimento profundo;

• Ter acesso a poderosos recursos emocionais;

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E-book Coletânea de Dinâmica de Grupo I

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A coletânea de dinâmicas vem para ajudar você líderes a identificar e a desenvolver habilidades em seus liderados e auxiliar em novos recrutamentos e seleção. Em um mercado tão competitivo, as empresas buscam cada vez mais profissionais que além de capacitação, possuam habilidades para lidar com situações e imprevistos do dia a dia.

Desenvolvimento de Habilidades

Ajuda em dinâmicas em processo seletivo

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Liderança, o bem servir!

Liderança, o bem servir!, Texto de Profissionais Voluntários do Projeto Talentos Brilhantes, Todos os Textos são de responsabilidade de seus autores

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Por Paulo Cezar Gouvea

Seguramente a frase bíblica: “Eu vim para servir e não para ser servido!” extraída do Evangelho de São Marcos (10:45) nos diz muita coisa em sua essência, ou seja, um claro sinal de que a Liderança é mais um ato de solidariedade do que o pleno Poder como parece.

Ser líder, antes de tudo é colocar-se a serviço. É colocar-se principalmente no lugar do outro. Colocar-se no lugar daquele que esta sendo subordinado, dando claros sinais de que a empatia é uma necessidade extrema nesse sentido. Pois a liderança um dia passa, mas, os exemplos outrora praticados, esses permanecem.

Uma pessoa não nasce Líder, vai ganhando esse status e o amadurecendo ao longo de sua vida, de sua trajetória pessoal e consequentemente profissional. Por isso a clara importância de valorizar aqueles que estão ao seu redor, ao seu lado, à sua própria equipe de trabalho, enfim, aqueles que de fato o apoiam, pois essa atitude o torna um exemplo a ser seguido, compreendido e imitado realmente.

Ser Líder, não significa exatamente ser um chefe de departamento, coordenador de equipes, gestor de pessoas, supervisor, sênior, etc. Ser líder é mostrar-se sereno, ter bom senso, manter-se tranquilo perante as grandes dificuldades que o cercam, dos desafios constantes, dos conflitos interpessoais, dos problemas de relacionamentos, da pressão exercida pelo trabalho, enfim, inúmeros são os adjetivos que fazem parte desse cenário, mas, sair-se bem e por cima deles, denotam explicitamente o grau de maturidade, flexibilidade, compreensão e entendimento daquele que esteja exercendo efetivamente essa posição propriamente dita.

Os desafios são inúmeros e constantes realmente e fazem parte desse cenário, mas, convém ressaltar que são de extrema importância para a evolução do Líder, ou seja, não esperar apenas pelas facilidades e sim, ter a certeza de que há muita coisa que surge apenas nos momentos em que esta executando tal atividade ou ainda, a frente desse cargo ou nessa posição.

Um líder erra e muito, se equivoca às vezes, falha em alguns momentos, pois é um ser humano e como qualquer outro, é natural e faz parte. Isso não significa que estando à frente de uma equipe não vá errar ou falhar, inclusive, essa ação já esta embutida e faz parte do processo. O que não pode acontecer é uma atitude dessas tornar-se recorrência, demonstrando claro desinteresse e ao mesmo tempo, desrespeito com todos aqueles que estão à sua volta ou ainda, se desfazendo de um investimento outrora creditado pela empresa, companhia que faça parte.

Resumindo, não existe uma “fórmula mágica” para ser ou tornar-se Líder, o que se espera, é que o detentor de uma posição como essa, use sempre o bom senso, não utilize o cargo como trampolim para alçar voos maiores, passando por cima das pessoas e em alguns casos, ultrapassando certos valores pessoais. Devem-se passar por cima das barreiras, desafios, mas, de pessoas, jamais.

O verdadeiro Líder serve primeiro para depois ser servido, esse é o maior exemplo deixado e escrito há mais de dois mil anos, não sendo, portanto, uma novidade e sim, uma lição a ser lida, interpretada e aprendida diariamente. Se alguém o colocou numa posição como essa, significa que confia e muito no trabalho, discernimento, senso crítico e espírito de equipe da pessoa que estará ocupando essa posição. Claro que sabemos que existem os casos de favorecimento, troca de favores e etc., mas, nesses casos deve prevalecer o bom senso sempre, pois o Líder trabalha para pessoas e com pessoas, o respeito e a solidariedade sãos os maiores exemplos a serem praticados e deixados para todos, independentemente de quem seja.

Paulo Cezar Gouvea, Especialista em Planejamento Estratégico e Gestão da Qualidade, é também Bacharel em Administração, casado, possui uma filha e escreve por gostar dessa que também é uma das mais belas formas de se expressar. Tem passagens pelas Áreas: Administrativa, Financeira, Logística/Operacional e Recursos Humanos.

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